根据部党组统一部署，2021年11月8日至12月8日，水利部党组第十轮巡视第二巡视组对中国水利学会党支部开展了常规巡视。2022年3月4日，巡视组向中国水利学会党支部反馈了巡视意见。2022年9月8日，部党组巡视办向中国水利学会党支部反馈了对集中整改进展情况报告的审核意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，积极组织落实巡视整改 

　　学会党支部始终把抓好巡视整改落实作为重中之重，认真履行整改主体责任，切实加强组织推动，积极督促检查落实。定期研究巡视整改情况，解决整改过程中遇到的难题，确保条条整改、件件落实，以巡促改、以巡促建、以巡促治，确保了整改任务落地见效。 

　　（一）迅速传达学习整改要求 

　　3月4日，学会收到反馈意见后立即组织召开党支部委员会（扩大）会议，传达学习党中央和水利部党组关于巡视整改的有关要求、部党组巡视工作领导小组的工作要求和巡视组的反馈意见，并对巡视整改工作进行了研究部署。当月，又组织召开多次支委会（扩大）会议，对照《水利部党组第二巡视组关于巡视中国水利学会党支部的反馈意见》，逐条分析原因，逐项制定措施。 

　　（二）及时建立巡视整改工作机制 

　　为加强对巡视整改工作的统一领导、统筹安排和组织协调，扎实做好巡视“后半篇文章”，成立了学会党支部巡视整改工作领导小组，由党支部书记任组长、其他领导班子成员任副组长、各部门负责人作为成员，负责巡视整改的组织领导、综合协调、重大事项研究、调度推进和监督检查等工作。 

　　（三）认真研究制定整改方案 

　　党支部先后十余次组织班子成员、支部委员、各部门负责人等学习相关文件精神，研究巡视整改相关内容，分解整改任务，细化整改措施、整改时限，明确责任人、责任部门，逐项审议整改问题清单、任务清单和责任清单（三清单），确保整改可量化、可检查、可考核；多次听取各部门巡视整改工作汇报，解决巡视整改过程中遇到的难题；对人事专项等重点难点问题认真谋划，组织编制相应整改措施。5月上旬，党支部召开支委会会议，研究认领问题及其整改措施，原则上通过了整改方案。 

　　（四）细化实化巡视整改台账 

　　经充分讨论并结合各部门的责任分工，党支部将巡视反馈的4个方面的14个问题分解为29个具体问题，逐项研究确定了整改内容，明确了76项整改任务。对每项整改任务，均明确了整改措施、整改时限、责任领导、责任部门、责任人，形成巡视整改情况台账。后来，又结合反馈意见建议，进一步细化实化了整改措施，并做到了边修订边落实。 

　　（五）认真征求各方意见建议 

　　根据相关司局单位职责分工，5月上旬，学会党支部就巡视整改方案有关内容书面征求部办公厅、财务司、人事司、国科司、机关党委（党组巡视办）、信息中心等司局单位的意见建议。与此同时，党支部责成班子成员与职工进行广泛谈心谈话，结合日常工作听取分支机构、单位会员等的意见建议。对以上司局、单位和个人反馈的意见建议，党支部按照可采尽采的原则予以采纳，据此对整改方案进行了修订。 

　　（六）组织召开专题民主生活会 

　　在学习研讨、方案制定、整改落实等工作基础上，5月上中旬，党支部书记多次主持召开支委会会议，专门研究巡视整改专题民主生活会筹备工作，制定巡视整改专题民主生活会实施方案；开展征求意见、谈心谈话、撰写对照材料等工作；对征求到的意见建议进行深入分析，对班子对照检查材料进行认真研究，进一步分析突出问题，剖析问题根源，明确责任，强化举措，修改完善整改方案。5月中下旬，按程序将民主生活会材料报送分管部领导和相关司局审阅。 

　　5月26日，学会党支部召开了巡视整改专题民主生活会。班子及其成员对照巡视反馈意见深刻剖析原因，主动认领整改责任，充实了整改措施。按照自我批评、相互批评、本人表态“三步曲”，采取“一个一个地过”的方式，全体班子成员严肃认真地开展了批评与自我批评，使专题民主生活会开得规范、严肃、认真、有效。会后，党支部及时组织开展了整改方案、台账的细化和会议材料的整理等工作。 

　　（七）保质保量有序推动整改 

　　学会巡视整改工作领导小组充分发挥作用，克服疫情困难，及时督促相关责任人和责任部门加快整改任务落实，及时听取巡视整改工作情况汇报，及时解决整改过程中遇到的难题，主动加强与各部门的沟通联系，保证了整改工作保质保量进行。巡视整改工作领导小组严把销号关，对每项完成的整改措施及证明材料，都要依次经过部门负责人、分管副秘书长、纪检委员、秘书长（党支部书记）审议通过后，才准其销号。截至2022年9月底，已完成76项措施中46项措施的销号工作，剩余整改措施中28项年底整改完成，2项长期整改任务也取得了阶段性成果。 

　　（八）严格落实领导责任 

　　党支部书记作为巡视整改的第一责任人，多次向理事长汇报，就问题整改相关工作听取指示；多次主持召开支委会（扩大）会议、秘书长办公会议部署巡视整改方案制订、任务分解等；以上率下亲自抓，带头领办重点难点问题，经常提醒领导班子其他成员和部门负责人落实整改责任，使巡视问题整改始终处于严肃认真、紧张有序、扎实有效的状态。其他班子成员也都积极建言献策、参与决策并按照分工履职尽责，使党支部的相关决策充分体现了集体智慧意志、相关部署得到切实贯彻。 

　　二、坚持问题导向，确保巡视整改工作取得实效 

　　（一）在落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面 

1. 在政治学习方面

　　一是不断提高政治站位，采用以集体学习研讨为主、鼓励自学、组织活动实践学、领导干部带头学等多种方式扎实开展政治理论学习。制定《中国水利学会党支部2022年理论学习计划》，加强理论学习的计划性和针对性；发放《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》等教材，鼓励党员自学；每月组织党小组会议、主题党日活动等进行集体学习研讨，领导干部带头学，带头发言；以“我学我讲新思想”为主题组织开展青年理论小组活动，激发青年干事创业热情。 

　　二是实行每周一组织召开支委会（扩大）学习会议制度，集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神等。 

　　三是召开专题会议，集中学习研讨习近平总书记“1？03”重要讲话、中办国办印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》等。中层以上干部会前都认真准备了文字稿，会上结合工作谈了体会。 

2. 在学用结合方面

　　一是持续深入学习习近平总书记“3？14”“9？18”“5？14”等重要讲话指示批示精神，围绕水利科技创新要求，制定实施《中国水利学会事业发展“十四五”规划》；制定落实部领导在2021学术年会上讲话精神重点工作分工实施方案；为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，制定落实《中国水利学会学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的工作方案》；成功申报中国科协“中国特色一流学会建设项目”，制定落实年度目标任务。2022年4月，水利科技工作会议召开后，第一时间即传达了会议精神；5月16日，又组织召开支委会（扩大）会议，专题学习贯彻水利科技工作会议精神。10月17日，再次召开支委会（扩大）会议，组织中层及以上干部专题学习，要求把贯彻落实《“十四五”水利科技创新规划》作为学会“十四五”期间学术交流、智库咨询、科学普及、科技奖励等工作的出发点和落脚点。 

　　二是在多次深入学习习近平总书记在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上重要讲话精神的基础上，结合巡视问题整改，制定实施《中国水利学会2022年工作要点》。 

3. 在学术引领方面

　　一是将学术年会进行提档升级，改造为“中国水利学术大会”。除分支机构、省级学会外，邀请兄弟涉水社团和相关单位参与学术年会策划。注重围绕新阶段水利高质量发展需求，策划学术年会的分会场议题、活动，遴选院士、专家。学术大会于11月8-9日在北京等地召开。 

　　二是强化年度会议活动策划。指导分支机构和省级学会填报年度重要学术会议和科普活动，编撰发布《中国水利学会2022年度重要学术、科普活动指南》。监督指导分支机构学术活动报批。 

　　三是联合相关单位举办“国际水安全论坛”，作为学术年会国际分会场。 

　　四是8月18-19日在陕西安组织召开水电绿色低碳发展科普论坛暨黄河流域小水电高质量发展学术研讨会。 

　　五是与兄弟学会联合发布《水利水电工程师能力评价规范》。参加8次中国科协调度会，与两家兄弟学会共同发布《关于开展水利水电工程师能力评价的通知》，通过形式审查的工程师超过150名。 

　　六是完善分支机构管理办法。调研多家学会，收集分支机构管理办法，结合新发布的《中国水利学会分支机构评估细则》，修订分支机构管理办法。 

　　七是修订分支机构评估细则并试行。分支机构评估细则经多轮征求意见，经常务理事会审议通过，已正式发布。9月26日印发通知，按照《中国水利学会分支机构评估细则》对各分支机构2021年度工作进行评估。 

4. 在行业支撑方面

　　一是采取了加大对成果总结凝练推广力度等措施。2022年水博会于11月2-4日在南昌举办，同步组织新技术新产品新工法现场发布及普及推广会、创新应用案例应用场景发布会、团体标准发布会、涉水科研机构与企业技术服务需求对接会、地市县水利发展专家咨询会、湖泊保护专题讨论会、现场签约、典型水利工程调研交流等活动。 

　　二是发挥学会平台作用，2022年4月22日，大禹水利科学技术奖在水利部召开的水利科技工作会议上颁奖。 

　　三是加强对学术会议、成果评价、大禹奖等成果的凝练。组织专家起草上报《目前我国水资源浪费突出问题及对策建议》，科协将其以内刊《中国科协信息》的形式上报中办；组织起草专题报告《南水北调工程沿线存在的风险隐患分析及对策建议》，由科协通过其内刊《科技工作者建议》上报中办。针对社会广泛关注的鄱阳湖建闸问题，形成决策建议，通过相关机构上报中央。9月，组织专家调研并完成浙江省某河口水利枢纽工程总体布局与河口系统治理方案的评选。11月，围绕三峡工程调研，开展《三峡工程在长江大保护中的战略作用研究》研究咨询。 

　　四是组织专家、分支机构、省级学会、单位会员开展了水利领域重大前沿科学问题、工程技术难题、产业技术问题征集和遴选工作，共征集到20多项。经专家评选，共有10项推荐到中国科协。 

　　五是围绕新阶段水利高质量发展的六条实施路径，选取相关大禹奖获奖成果，编制多期参阅信息，分送各部领导和相关单位。 

5. 在科学普及和人才举荐工作方面

　　（1）加大了利用新媒体组织开展群众参与度高、喜闻乐见涉水科普活动的力度。 

　　一是举办第三届“节水在身边”全国短视频大赛，赛事受到社会广泛关注和欢迎，作品总播放量达到16.3亿，征集作品超52万部。  

　　二是组织开展线上“学术大讲堂”12次、“水利云课堂”线上活动40余次，其中“学术大讲堂”观看人次达23余万。 

　　三是制作“护好大水、喝好小水”科普挂图，将电子版提供给全国各省级学会和相关单位免费使用。目前已在水利部老年大学、黄河文化博物馆等多家单位宣传展示。 

　　（2）加大对编写科普系列图书的投入力度。 

　　一是年内编制出版《灵秀珠江》。 

　　二是面向单位会员和省级学会征集科普视频作品，遴选优秀作品推荐至“科普中国”网站。 

　　三是5月16日，印发“科普共享”水利科普作品展播的通知，收到10余家单位报送的20项科普作品。 

　　（3）通过青托工程、青年科技奖、青年女科学家奖等奖项的申报和评选，发现有创新能力和发展潜力的优秀水利青年科技人才。 

　　一是2022年3月，经形式审查、网评、会评，推荐2名青年人才入选中国科协第七届“青年人才托举工程”。 

　　二是与水利部人事司联合开展第十七届中国青年科技奖、第十八届中国青年女科学家奖和2021年度未来女科学家计划候选人提名工作。 

　　三是持续组织相关人才参与我会学术会议、咨询研究等活动的策划实施，通过走访、会议、连线等方式加强联络跟踪等。 

6. 在创新举措方面

　　一是组建完成水资源发展战略决策咨询专家团队，正在组建水科学决策咨询专家团队。 

　　二是组织科协十大代表，研究提出“生态保护前提下的西藏能源可持续利用”“用科学思维应对城市极端雨洪”两个决策信息题目，上报中国科协。 

　　三是水利政策研究、流域发展战略专委会积极承办水利学会年会分会场，强化智库咨询功能。水利政策研究专委会主任委员在水博览会上作报告。 

　　四是研究确定了“一带一路国际水联盟”章程。与此同时，确定10余家国内外机构作为联盟发起单位。 

7. 在信息化工作方面

　　一是针对学会信息化系统建设中业务需求进行调研分析，起草智慧学会建设“十四五”专项规划。起草水利智库信息化建设工作方案，印发专家遴选办法，组建水利智库专家库。起草档案数字化管理办法。根据业务需求制定了会议系统建设工作方案，确定了会议系统服务商。 

　　二是加大对数据资产的收集、使用、共享。学会所属6家期刊和“中国水利学会云论坛”第一期的内容已在学会网站进行共享。 

　　三是完成团体标准信息管理系统，3月正式上线运行。团体标准信息已全面对接全国团体标准信息平台，实时发布团体标准工作动态。 

8. 在激励机制方面

对目前绩效分配实施和考核方案存在的问题进行了梳理，已完成了《中国水利学会业务奖励和荣誉奖励实施细则》的修订工作。按照水利部最新相关政策文件，年底前对《中国水利学会绩效分配实施细则》进行修订。制定《中国水利学会秘书处2022年度部门及职工个人考核工作方案》。

9. 在意识形态工作方面

　　一是严格执行学会意识形态有关制度；5月底修订《中国水利学会秘书处会议制度》，对意识形态工作作了进一步明确。每半年专题研究一次意识形态工作，在多种会议上部署意识形态工作。2022年6月13日，支委会（扩大）会议专题研究意识形态工作。在8月20日召开的青工委换届会议等场合，秘书长等面向分支机构、单位会员和个人会员多次开展意识形态教育。12月，将召开意识形态工作会议，研究部署二十大之后的意识形态工作，总结回顾全年相关工作。 

　　二是组织学会领导班子成员利用党内会议、个别谈话等多种机会，与大多数干部职工进行谈心谈话（有的谈多次），初步达到了排忧解难、引导思想、凝结共识的目的。 

　　10. 在保密工作方面 

　　一是制订职称考试工作方案，对保密工作提出具体措施，包括与印厂签订保密协议、指定一名专职工作人员负责试卷的流转和印制工作、购买和使用专用保密机处理试卷等。 

　　二是按规定将所有办公设备粘贴涉密或非涉密警示标识。组织全体职工大会，开展保密培训，集中学习保密文件，观看国家保密局制作的保密教育光盘。 

　　（二）在落实全面从严治党战略部署方面 

　　11. 在抓党风廉政建设方面 

　　一是提高抓党风廉政建设的意识，组织党员及时学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神；学习2022年水利部党的建设工作暨纪检工作会议精神。5月，召开学会党建和党风廉政建设工作会议，对党建和党风廉政建设工作进行了专题部署。 

　　二是制定《中共中国水利学会党支部落实全面从严治党主体责任2022年度任务安排》。将于年底向部党组书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况。 

　　三是认真对2021年修订的《廉政风险防控手册》进行梳理，增加关于“水博会”的廉政风险点，修订关于“专业认证”的风险点。 

　　12. 在监督管理方面 

　　一是改进日常监管。督促中层以上干部结合相关业务工作，常态化开展《中国水利学会廉政风险防控手册》所列风险点监督工作。对在团体标准制定、人才举荐、“大禹奖”提名等工作中存在的风险点，做到事前提醒、事后检查。注重调查研究、总结提高。多次在支委会上通报、交流相关情况。 

　　二是支部书记负责在支委会和全体职工大会上开展集中谈话提醒，在节假日前集中警示教育。对发现的苗头性、倾向性问题，纪检委员及时谈话提醒。各党小组长负责本党小组日常监督。 

　　三是建立干部廉政档案，强化纪检人员培训。 

　　13. 在公务接待和福利费管理方面 

　　建立公务接待审批制度，建立公务接待台账，严格审核公务接待函等相关材料，严格实行接待审批单填报制度等，进一步规范陪同接待人员误餐费报销管理。 

　　14. 在会议费报销方面 

　　修订印发《中国水利学会会议管理办法》，严格执行会议预算审批。 

　　15. 在制度建设方面 

　　制定印发《中国水利学会专家咨询费、劳务费管理办法》《中国水利学会党支部“三重一大”事项集体决策实施办法》《中国水利学会秘书处会议制度》《中国水利学会项目管理办法》等规章制度，并严格执行。 

　　16. 在财务管理方面 

　　制定并印发《中国水利学会印章使用管理办法》，规范财务印章管理。 

　　17. 在固定资产管理方面 

　　严格执行《中国水利学会固定资产管理办法》，建立固定资产定期清查盘点的工作制度，并对实物资产进行了编码贴签。 

　　（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面 

　　18. 在“三重一大”事项决策方面 

　　修订《中国水利学会党支部“三重一大”事项集体决策实施办法》，严格执行“三重一大”制度。 

　　19. 在干部人才队伍建设方面 

　　一是召开支委会专题研究干部人才队伍建设，制订2022年学会人事人才工作要点。 

　　二是修订《中国水利学会秘书处工作会议制度》，细化党支部工作会议有关要求，明确每年至少召开1次支委会，专题研究干部人才队伍建设的要求。 

　　三是起草干部人才队伍顶层设计方案，落实年度人才队伍建设任务，逐步优化队伍结构。 

　　四是修订《中国水利学会干部选拔任用办法》，坚持新时期好干部标准，进一步优化选拔任用处级领导职务人员的原则、要求、程序等。 

　　五是注重干部职工的基层锻炼与实践磨练，统筹事业发展和干部成长需要，逐步建设人才梯队。将年度人才队伍建设任务纳入综合组织部年度工作任务和目标进行考核。利用水利部和中国科协培训班、党校调训、支部、青年理论学习小组等多种渠道、机会，加强业务培训和理论知识培训，开展职工既当老师又当学生的公文写作等培训，提高干部队伍能力素质。通过多种形式的学习和研讨，职工理论水平和业务能力明显提高，职工的学习热情和活力显著增强。 

　　20. 在干部选拔任用方面 

　　一是加强《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件的学习贯彻和落实，修订《中国水利学会干部选拔任用办法》。 

　　二是制定《中国水利学会干部选拔任用工作纪实表》，在完成干部选拔任用时，按要求进行填报纪实表并做好相关文件材料的存档。 

　　三是组织领导班子和综合部门相关人员及时学习干部选拔任用最新政策，掌握干部选拔各项流程和要求。已组织学习研讨了《事业单位领导人员管理规定》《推进领导干部能上能下规定》和习近平总书记文章《深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》等文件。 

　　四是严格执行干部选拔任用试用期制度。对2021年新提拔的3名干部分别于4月19日、8月15日、8月29日进行试用期满考核，并及时办理任职及归档手续。 

　　五是对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，修改完善干部选拔作用办法，明确分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序的有关要求。 

　　21. 在领导干部个人有关事项报告管理方面 

　　严格执行人事司关于领导干部个人事项报告查核验证相关办法，规范查核比对流程，通过系统导出查核比对表，确保查核比对结果真实、准确、高效。 

　　22. 在因私出国（境）管理方面 

　　一是对需备案和需解除备案的干部，于印发任免文件1个月内完成相关手续。 

　　二是综合组织部统一管理学会处级干部的因私出国（境）证件，并严格按照《中国水利学会领导干部因私出国（境）登记管理台账》等文件做好登记管理，对需要出国（境）的干部严格按照规定进行审批。 

　　23. 在党支部标准化规范化建设方面 

　　严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的相关规定，各党小组每月举办一次活动或召开一次会议，党支部每月举办一次主题党日活动。 

　　24. 在发展党员方面 

　　严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，做好党员发展工作，及时将新发展党员的入党材料存入人事档案。 

　　25. 在开展党建活动方面 

　　严格按照《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》规定组织开展党建活动，到京外开展的党建活动原则上每两年不超过一次。党建活动开展前后，认真制订落实活动计划，包括活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费和列支渠道等。 

　　（四）巡视等监督发现问题整改落实方面 

　　26. 在巡视整改政治责任落实方面 

　　严格落实巡视整改政治责任。3月，成立巡视整改工作领导小组；组织召开多次专题会议研究巡视整改工作。5月，制定巡视整改工作方案，并征求了办公厅、人事司等6个司局单位的意见。5月26日，召开巡视整改专题民主生活会，对照清单逐项梳理整改情况，完善整改措施，并认真组织落实。8月29日，召开支委会专题研究巡视整改情况，确保8月底前应完成的措施整改到位。收到集中整改审核意见后，组织支委会专题研究整改措施。10月9日，召开支委会专题研究巡视办对集中整改进展情况的审核意见，逐条对照检查，完善整改措施。 

　　27. 在上一轮巡视发现问题整改落实方面 

　　一是组织各部门梳理业务成果，做好档案入库前的准备工作；8月10日，印发《中国水利学会秘书处档案管理办法》。8月29日，明确档案室设置方案并施工改造，将部分档案集中到档案室，实现档案统一登记、分类管理。 

　　二是加强党建宣传，调整党建专栏增设了“党建要闻”“青年小组”等栏目；调整和优化了“通知公告”“党风廉政”“经验交流”和“理论学习”等栏目设置和内容；及时转发中央、水利部党组、中国科协党组的最新动态和精神要求，每月发布至少3篇有关动态消息。 

　　三是在学会官网设立了廉政举报信箱。 

　　四是制定《中国水利学会重点任务动态管理清单》，对重点任务进行监督检查。 

　　五是起草《中国水利学会会员科研诚信档案建设方案》及会员诚信档案登记表、《中国水利学会会员行为准则》。 

　　三、持续推进整改，助力新阶段水利高质量发展 

　　下一步，学会党支部将以巡视整改为契机，切实抓好党的建设和各方面工作，以学会事业的健康快速发展助力水利领域高水平科技自立自强、新阶段水利高质量发展。 

　　一是加强理论学习，切实增强巡视整改政治自觉。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述和中央关于巡视整改的有关要求，从捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，从严从实抓好巡视整改落实，自觉担负起党的政治建设主体责任，把握关键要求，领会精神实质，把各项要求落到实处。持续把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，以更强的定力与担当、更严的标准与作风、更实的举措与成效，推动巡视整改“见底清零”。 

　　二是强化责任担当，扎实推进后续整改善始善终。持续做好巡视整改“后半篇文章”，把推进巡视整改和深化标本兼治有机结合起来，把当前整改成果与长期整改任务结合起来，切实做到边整改、边总结、边巩固、边提升。对已完成整改的事项，组织开展“回头看”，全力巩固整改成果，坚决防止问题反弹；对阶段性完成整改的事项，加快跟踪推进，确保彻底整改到位；对需要长期坚持的事项，纳入学会重要议事日程，做到紧盯不放、常议长抓。同时，进一步建立完善制度机制，不断扎紧制度“笼子”，切实做到以制度管人、管财、管权、管事，真正将制度优势转化为工作优势。 

　　三是持续正风肃纪，着力压实全面从严治党责任。严格落实全面从严治党责任清单，细化主体责任和“一岗双责”。严格执行“三重一大”等制度，严守政治纪律政治规矩，认真落实党内政治生活制度。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。加强廉政提醒和警示教育，推动学会政治生态持续向好。 

　　四是建立长效机制，切实促进学会事业改革发展。对巡视反馈问题，将坚持举一反三、触类旁通、延伸拓展，深刻剖析原因，推动问题根本解决。建立健全整改长效机制，把巡视成果和整改成效转化为促进学会发展的不竭动力。认真履行全面从严治党主体责任，把严的主基调长期坚持下去，一贯到底。进一步加强作风建设，保持积极向上、风清气正的良好氛围。进一步强化队伍建设，锤炼政治素质高、专业本领强的干部队伍。进一步开拓创新，扎实工作，以巡视整改新成果推动各项业务工作取得新成效，助力水利领域高水平科技自立自强和新阶段水利高质量发展，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。 

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。 

　　联系方式：010-63202267   yuelinlin@mwr.gov.cn 

　　中国水利学会党支部 

　　2022年12月22日